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キャリアサポートクラブ

キャリアサポートクラブとは

 IVUSAの活動に参加した学生は、ボランティアや研修を通して心身のタフさや数多くの仲間、ステークホルダーと関係を築くコミュニケーション能力を培っています。こうした経験を学生それぞれのキャリアに活かし、社会に還元していくことを目的として、IVUSAでは「キャリアサポートクラブ」を設立しました。
 2015年度は多くのアドバイザー(*)にもご協力いただきながら、研修や講座、マッチングイベントなど様々な事業を実施してきました。
*主に就活講座の講師やイベントサポートを担当。プロフィールはアドバイザー紹介の項参照。

キャリア支援体制の全体像

【1】自分の「軸」をつくる
 ファーストキャリアの選択においては、まず自分自身が「どういった人生を歩みたいか?」、「将来成し遂げたいことは何か?」といったライフプランやキャリアプランが大切になっていきます。IVUSAでは2〜3年次の学生を対象に、理事やアドバイザーが就活を始める上での前提となる自己分析の講座を実施しています。

【2】企業と対話し、社会を見つめる
 就職活動では、様々な業界・企業から自分の務める会社を選択することになります。自身にあった企業に出会うためには、様々な企業と「接点」を持ち、社会への理解を深めていく必要があります。そのために、業界・規模に縛られず多くの企業を誘致したマッチングイベントを企画しています。
 このイベントを通して、出展企業へのインターン参加や、選考活動を通して内定を獲得した学生もいました。

【3】実践的スキルを身につける
 相次ぐスケジュールの変更等により多様化する就職市場において、自身に納得感のある活動を行うことを目的として、アドバイザーによる講座を定期的に行っています。エントリーシート対策や模擬面接など、その時期に応じて求められている内容を提供しています。

実施事業
写真①

2年生会(2年生向けキャリア研修)
日時:10月3日(東日本)、10月17日(西日本)
参加人数:計98名
講師:風間 穣(IVUSA理事)
内容:ライフプラン・キャリアプランを考えるワークショップ
写真⑤

IVUSA自己分析セミナー
日時:10月〜12月 月1回程度
参加人数:各20名前後
講師:キャリアサポートクラブ4年生チーム
内容:就活体験談、自己分析ワーク、座談会など
写真③
写真④
企業×IVUSA マッチングプロジェクト
日時:2016年1月16日
場所:京橋区民プラザ
参加人数:96人(参加団体担当者、参加学生の合計)
内容:ブースごとに分けての出展団体紹介、人事担当者と参加学生の懇親会
参加団体:第一三共株式会社、プルデンシャル生命保険株式会社、三菱UFJ不動産株式会社、株式会社インテリジェンス、株式会社星野リゾート、株式会社AP カンパニー、株式会社さなる、株式会社IBJ、株式会社ベネッセスタイルケア、株式会社TOSHIMA、静岡県西伊豆町、新潟県関川村、新潟県十日町市(順不同)
写真②

IVUSA実践就活講座
日時:2016年1月〜3月 月1回程度
参加人数:各10名前後
講師:高嶌 悠人氏(アドバイザー)
内容:就活相談会、エントリーシート対策、模擬面接など
アドバイザー紹介
高嶌さん

高嶌 悠人(たかしま ゆうと)氏プロフィール
 慶應義塾大学法学部政治学科卒。株式会社電通に入社した後、教育分野へキャリアチェンジ。 教育系ベンチャー企業のガクーを経て独立。 現在は、株式会社カイカを設立し、新卒学生向け就職活動情報サイト「MyCareerCenter web」の編集長とキャリアサポートスクール「MyCareerCenter」のスクール長として活躍中。
高嶌さん2

髙橋 佑樹 (たかはし ゆうき)氏プロフィール
 慶応義塾大学法学部政治学科卒。グローバル消費材メーカーのプロクター・アンド・ギャンブルジャパン株式会社に入社後、教育系ベンチャーの株式会社ジャパンビジネスラボに転職。 2014年に代表取締役としてCentral Figure株式会社を設立し、人材「共育」事業を展開。組織に変革を起こす、「すごい会議」のコーチとしても活動中。
参加企業インタビュー

 キャリアサポートクラブのイベントを通して、マッチングが成立した企業にインタビューを行いました。

第一三共株式会社

第一三共人事
人事部 人材開発G
嶋 雅治 氏

◆求める人物像
 人としての誠実さや情熱をベースとし、目標を設定した上で、困難に立ち向かいながらも行動に移し乗り越えていく「個の力」と、その持ち味を発揮しながら、他者と関わりあってチームに貢献していく「組織の力」を弊社社員には求めています。

◆IVUSA学生の印象
 率直な感想は「ピュアで誠実な子が多い」という印象です。弊社の様な製薬業界で働く上では、人としての根っこの部分で「社会に貢献したい」という精神が特に必要となっていきます。自由に過ごせる学生生活の中で、ボランティアを通して人のために汗を流し、また多様な人種とコミュニケーション取ってきた経験は非常に貴重だと思います。

◆学生に向けてメッセージ
 自分の生き方を考えることが就職活動です。「人に貢献したい」、「何かの役に立ちたい」と考え、行動する、皆さんの成長に期待をしています。是非、学生生活の中で主体的にチャンスをつかみ取り、多様な人種と関わりながら、素晴らしい経験を積んでください。

株式会社星野リゾート

星野リゾート人事
グループ人事ユニット
矢島 明音 氏

◆求める人物像
 星野リゾートが採用に求めるのは「個性」です。これまでの経験や暮らしの中でどんな興味や考えを持ち、今があるのか。この先どうなりたいのか。そういった1人1人の「個性」を活かしながら日々の仕事に取り組むことで、チームとしてさまざまなアイディアが生まれ、組織や施設の進化へとつながっていくと考えています。そのような意味で「様々な価値観を持った人が共生するチームを形成し、社会問題の解決を目指す」というIVUSAの活動理念には深く共感しています。

◆IVUSA学生の印象
 強い成長意欲をお持ちの方たちだと思いました。相手に喜んでもらうためにどうしたらいいのか、自ら考え行動する姿勢は、IVUSAでの活動を通じて培われたものであると感じられます。様々な問題を自分事として捉え、解決に向けて意欲的に挑戦する姿勢を感じました。

◆学生に向けてメッセージ
 ぜひ学生時代は今しかできないことをたくさん経験し、自分らしさを磨いていってください。就活生のみなさんが自分のありのままの個性を活かせる場を将来見つけられることを、私たちも願っています。

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